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パワハラ問題
2018年08月01日 (水) | 編集 |
先日、社内でセクハラ、モラハラ
パワハラに関する研修のような
ものが行われた。

表向きは研修だけど、理由は
ある一人の人物の為のもので
あることは明確であった。

どうやら社の掲示板に書き込み
があったらしい。

私も実際に、その人物による
パワハラ行為を目にしたことが
あって、あまりにも酷いというか
被害者が気の毒過ぎて
そいつが目の前の席だったから余計気になった

その当時私はまだ入って数週間
しかたっていないバイトの分際
だったけど

先輩に「私、キレてもいいですか?
バイトだからすぐクビになるかしら」
と話してみたことがあったけど

「嫌な思いさせてごめんね。
 だけどお願いだから辛抱して」
と諭されたのでその時は我慢した。

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ところが1か月ほど経過して
ほどなく、その人物がめっきり
大人しくなって、パワハラを
しなくなったので不思議というか

昔、自分が学生の頃、不良担当
だったというか、なぜか私の席の
そばに問題児をおくと、大人しく
静かになってしまうという伝説を
思い出した。

今でも謎なのだが、そういう意味で
先生からは重宝されたのだよね。
マジで私は何もしてないんだけど・・・

まぁ、とにかく理由は定かでは
ないけど、もうパワハラはしなく
なったんだな~と思っていたら

私がいないところ、というか別の
場所では時々やっていたらしい。

そんなこんなで、今回研修が
行われたわけだけど、果たして
本人は気付いたのだろうか?

ハラスメントをしているものは
自身でその行為を自覚していない
とも言うからね。。

職位が割と上の人だから、直接
注意は出来ないのだろうか?

アイスを一人で食べられない
くせに(笑)困ったもんだ。


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